為推動(dòng)川投集團(tuán)國企改革三年行動(dòng)深入實(shí)施，確保如期完成各項(xiàng)改革目標(biāo)任務(wù)，10月28日，川投集團(tuán)召開國企改革三年行動(dòng)中期督辦會(huì)，對(duì)改革工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、改革辦主任鄭世紅出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng)田傳平主持會(huì)議。

鄭世紅對(duì)集團(tuán)公司國企改革三年行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并安排部署了下一步改革重點(diǎn)。

她強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司國企改革三年行動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段，公司上下要形成改革共識(shí)，全方位推進(jìn)，將改革任務(wù)落實(shí)到部門、落實(shí)到個(gè)人。對(duì)于未完成的改革任務(wù)要倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要加快落地見效。同時(shí)要將三年行動(dòng)改革任務(wù)完成情況納入對(duì)各部門、各所屬公司年度績(jī)效考核，年底將根據(jù)考核評(píng)定結(jié)果逗硬獎(jiǎng)懲。

她要求，各部門和各所屬公司要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，緊緊圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，鼓足干勁，確保年底完成70%的改革目標(biāo)，明年6月底完成全部改革任務(wù)，堅(jiān)決打好打贏三年行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

會(huì)上，田傳平通報(bào)了集團(tuán)公司改革舉措完成情況。改革相關(guān)的11個(gè)部門、各所屬公司負(fù)責(zé)人，分別對(duì)改革任務(wù)具體推進(jìn)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

集團(tuán)公司及各所屬公司改革工作負(fù)責(zé)人、專職人員約70人通過現(xiàn)場(chǎng)及視頻方式參加會(huì)議。