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23 2022-11

鄭世紅、黃勁赴宏明電子督導(dǎo)調(diào)研國(guó)企改革與科技創(chuàng)新工作

集團(tuán)公司-辦公室 0
鄭世紅、黃勁赴宏明電子督導(dǎo)調(diào)研國(guó)企改革與科技創(chuàng)新工作
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近日,省國(guó)資委召開省屬企業(yè)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作收官工作會(huì)和國(guó)資國(guó)企科技創(chuàng)新規(guī)劃座談會(huì),部署國(guó)企改革高質(zhì)量收官工作謀劃四川省“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,集團(tuán)公司副總經(jīng)理鄭世紅、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃勁率隊(duì)赴宏明電子督導(dǎo)調(diào)研企業(yè)國(guó)企改革、科技創(chuàng)新工作,總經(jīng)理助理、資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)龔圓參加督導(dǎo)調(diào)研。

鄭世紅一行實(shí)地查看了宏明電子高可靠性電子元器件技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)情況,分別聽取了川投信產(chǎn)和宏明電子關(guān)于國(guó)企改革與科技創(chuàng)新相關(guān)工作的匯報(bào)。鄭世紅表示,川投信產(chǎn)改革與科技創(chuàng)新成果顯著,宏明電子更是獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委和省國(guó)資委高度肯定,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)值得集團(tuán)各公司學(xué)習(xí)借鑒。

會(huì)上,調(diào)研組傳達(dá)了省屬企業(yè)國(guó)企改革三年行動(dòng)收官工作會(huì)、省國(guó)資委科技創(chuàng)新會(huì)議精神,對(duì)重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)。鄭世紅指出,要提高政治站位,距離改革收官只有31個(gè)工作日,所屬公司要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),針對(duì)改革重難點(diǎn)任務(wù),理清應(yīng)對(duì)思路、制定推進(jìn)方案、做好溝通協(xié)調(diào)全力保障改革高質(zhì)量收官;要重視科技創(chuàng)新宏明電子是集團(tuán)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)“火車頭”“排頭兵”,要加快推進(jìn)科技創(chuàng)新規(guī)劃加大研發(fā)投入、IPO上市等相關(guān)工作發(fā)揮公司在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的領(lǐng)軍作用;要進(jìn)一步重視人才隊(duì)伍建設(shè),橫向上分領(lǐng)域、分層次為企業(yè)員工制定差異化培養(yǎng)方案,提升員工整體文化素質(zhì),縱向上甄選崗位后備人才有計(jì)劃、分階段地實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,搭建好人才梯隊(duì)要完善市場(chǎng)化機(jī)制,健全激勵(lì)約束機(jī)制充分激發(fā)員工活力。

黃勁就落實(shí)會(huì)議精神三點(diǎn)要求,要高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委會(huì)議精神,全力以赴完成各項(xiàng)改革、科技創(chuàng)新工作;要明確目標(biāo),將任務(wù)分解到人,每一項(xiàng)任務(wù)都要有專人來盯,相關(guān)工作按期落地;要壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格逗硬考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿收官。

集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資部,川投信產(chǎn)及宏明電子相關(guān)負(fù)責(zé)人員陪同督導(dǎo)調(diào)研。


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