為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深化員工幫扶工作，公司工會組織在新春來臨之際，開展形式多樣的“送溫暖”活動，關心關愛困難員工、一線員工和海外一線員工家屬。1月14-16日，財務總監(jiān)、工會主席李想帶領黨群工作部、事業(yè)一部、事業(yè)二部、綜合管理部等人員走訪慰問困難員工，“云”慰問了奮斗在疫區(qū)的一線員工，登門看望了海外一線員工家屬，把公司工會的親切關懷和溫暖關愛送到員工及家屬心里。

在走訪慰問過程中，李想代表公司領導班子對奮斗在疫區(qū)和海外一線的員工表示衷心的感謝，對他們在崗位上辛勤工作，為公司發(fā)展做出的積極貢獻給予充分的肯定，同時還詳細了解了他們近期生活、身體狀況和存在的問題，囑咐他們有什么困難及時向公司和工會反映，公司將全力幫助解決，做好后勤保障，同時向海外一線員工家屬表示深切的慰問和最誠摯的感謝，正是有他們的理解和支持，海外一線員工才能安心工作，確?！耙粠б宦贰睒酥拘怨こ獭欣翔F路成功開通。受訪員工紛紛表示，公司的關懷讓他們及家人倍感溫暖，要繼續(xù)發(fā)揚迎難而上的奮斗精神，堅守崗位，圓滿完成各項工作。

公司工會將繼續(xù)開展形式多樣的送溫暖活動，履行工會職能，為員工辦好事、辦實事，通過一件件小事的解決、一次次關心的落實，極積發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實讓員工感受到公司工會組織對基層員工的關愛，真正把關愛送到員工身邊，把溫暖送到家屬心底。