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29 2025-04

【攀新能源】攀新能源組織開(kāi)展青年座談會(huì)

川投能源 0
攀新能源組織開(kāi)展青年員工座談會(huì) (2)
攀新能源組織開(kāi)展青年員工座談會(huì)

在五四青年節(jié)即將來(lái)臨之際,攀新能源團(tuán)支部舉辦“激揚(yáng)青春力量,錘煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)”青年員工座談會(huì)暨主題團(tuán)日活動(dòng)。公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)王行仁出席并與青年員工們交流分享,通過(guò)思想碰撞與實(shí)踐交流共話青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展,攀新能源黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席郭夢(mèng)夏主持活動(dòng)。

座談會(huì)聚焦青年思想引領(lǐng)與職業(yè)發(fā)展,會(huì)上,屏山抽蓄公司總經(jīng)理蘇鵬結(jié)合個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以在建項(xiàng)目為例,闡述如何將項(xiàng)目發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合,鼓勵(lì)青年員工通過(guò)參與技術(shù)攻關(guān)深化專業(yè)認(rèn)知、助力業(yè)務(wù)創(chuàng)新;攀新能源經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理潘鑫將信息化與實(shí)際工作相結(jié)合,分享工作計(jì)劃可視化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等效能提升方法,并以自身為例,針對(duì)青年群體職業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題提出了建議。

座談會(huì)上,公司青年員工們緊密貼合自身崗位實(shí)際,將工作日常與生活點(diǎn)滴相融合講經(jīng)歷談感受、說(shuō)體會(huì)談困惑、談成長(zhǎng)話發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合職業(yè)生涯歷程與青年員工進(jìn)行了交流,針對(duì)青年員工提出的困惑和愿望逐一給予針對(duì)性解答,并勉勵(lì)青年員工強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、深耕專業(yè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

王行仁在座談會(huì)上要求大家:一是把自己的本職工作做好,腳踏實(shí)地把基礎(chǔ)工作做扎實(shí),在日積月累中沉淀核心競(jìng)爭(zhēng)力;二是提升自身業(yè)務(wù)水平,向書(shū)本學(xué)、實(shí)踐學(xué)、前輩學(xué),通過(guò)總結(jié)復(fù)盤不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)能力;三是把自己的職業(yè)規(guī)劃做好,與公司的發(fā)展緊密結(jié)合,既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)樹(shù)立職業(yè)理想,也要制定切實(shí)可行的階段目標(biāo);四是把同事和諧協(xié)同做好,營(yíng)造共進(jìn)共贏的工作氛圍,增強(qiáng)公司向心力和凝聚力;五是把自己的身體鍛煉好,通過(guò)規(guī)律作息和適度運(yùn)動(dòng)積蓄能量,以良好狀態(tài)迎接事業(yè)發(fā)展的持久戰(zhàn)。

攀新能源、屏山抽蓄公司全體團(tuán)員及青年員工參會(huì)。

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